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Nos collaborateurs sont notre plus grande force et nous croyons que la diversité de nos effectifs est primordiale dans notre réussite à long terme.

En vous offrant un large éventail d’opportunités et de ressources, nous visons à vous aider à atteindre votre plein potentiel et à vous épanouir sur le plan personnel et professionnel.

Si vous vous apprêtez à quitter l’école et que vous souhaitez prendre une longueur d’avance, l’apprentissage chez Keller vous offre cette possibilité. Vous percevrez une rémunération tout en travaillant et en acquérant des connaissances approfondies sur le monde de la géotechnique.

Motivés par notre culture et les possibilités d’évolution de carrière, nos collaborateurs dévoués contribuent à l’excellence qui nous définit. Découvrez les fonctions chez Keller.

Nos Ingénieurs Travaux (IT) et Ingénieurs Technico-commercial (ITC) veillent à ce que nos projets soient menés à bien en toute sécurité, dans le respect des délais, du budget et de la qualité spécifiée.

Nos ingénieurs trouvent des solutions innovantes à des problèmes géotechniques complexes, notamment en matière de soutènement, de fondations profondes, de systèmes de rétention des terres, de stabilisation des pentes et d’amélioration des sols.

Nos équipes « support » apportent leurs compétences et leur expertise dans plusieurs domaines professionnels afin d’aider nos équipes opérationnelles à répondre aux besoins de nos clients.

Keller est fier d’être la plus grande entreprise spécialisée en géotechnique au monde et nous savons que notre succès est dû à la diversité et au talent de notre équipe, où chaque individu contribue à nos réalisations collectives.

Nos collaborateurs sont notre première richesse. Notre objectif ultime est le zéro accident, que nous nous efforçons d’atteindre grâce à une gestion efficace de la santé et de la sécurité dans toutes nos opérations.